facebook tracking
HR Business Partner

HR Business Partner

Frontit är ett värderingsstyrt bolag med en stark familjär företagskultur och har sju år i rad utsetts till en av de bästa arbetsplatserna i Sverige av Great Place to Work. Vi vet att våra medarbetare är vår enskilt viktigaste tillgång. De bär vår kultur, vårt erbjudande och vårt varumärke. Vi har därför en tydlig vilja och strategi för att attrahera personer som delar våra värderingar, besitter kompetens inom sitt område och som fungerar bra i den komplexa miljö där vi verkar.

Vi växer snabbt och söker därför nu en HR Business Partner med stort intresse för rekrytering, search, employer branding och HR-frågor och processer. Vi tror att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med rekrytering och employer branding och vill fortsätta att utvecklas inom detta hos oss på Frontit, samtidigt som du får chansen att ta dig an en bredare roll.

 

Arbetsuppgifter

Ditt huvuduppdrag kommer vara att stötta våra chefer i arbetet med att attrahera och rekrytera nya medarbetare till Frontit. Du kommer att ansvara för hela rekryteringsprocessen inklusive search och du arbetar tillsammans med våra chefer och stöttar dem efter behov.

I tjänsten ligger också att aktivt arbeta med vårt employer brand. Det innebär att du förväntas arbeta såväl strategiskt som operativt med att aktivt förstärka vårt employer brand, i nära samarbete med vår marknads- och kommunikationsfunktion.

Då vi inte har en HR-funktion idag kommer du att vara central i utformningen av rollen framåt och få möjlighet att utvecklas i och med rollen utifrån verksamhetens behov och dina ambitioner. Exempel på områden som är aktuella är stöd till chefer i arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor, rehabilitering etc samt lönebildning och förmåner. Det kan också handla om ledarskapsutveckling och ledarförsörjning samt att delta i utvecklingen av Frontit Academy och andra kompetensförsörjningsaktiviteter.

Du rapporterar till vår VD och är placerad vid vårt kontor på Södermalm i Stockholm. Resor förekommer med viss frekvens till våra kontor runt om i landet (Västerås, Örebro, Norrköping, Malmö, Sundsvall)


Din bakgrund

Vi söker dig som har arbetat självständigt med rekrytering, search och employer branding några år. Erfarenhet av andra arbetsuppgifter inom HR är meriterande. Som person är du självgående, systematisk i ditt arbetssätt och är lyhörd genom att vara konsultativ och proaktiv i ditt arbetssätt. Akademisk utbildning inom personalvetenskap eller motsvarande, alternativt annan akademisk examen kompletterad med utbildning/erfarenhet inom HR-området är ett krav.

 

Om Frontit

Frontit bidrar med kompetens och kraft till företags och organisationers förändringsarbete. Vi brinner för att skapa extraordinära och hållbara resultat genom att utveckla individer och verksamheter till sin fulla potential. Frontit har bred kundbas med tyngdpunkt inom Industri, Offentlig Sektor, Bank & Finans samt Detaljhandel. Frontit omsätter ca 200 miljoner kronor och har 190 medarbetare i Sundsvall, Västerås, Örebro, Stockholm, Norrköping och Malmö.

 

Kontaktperson

Christine Sandmark

christine.sandmark@frontit.se

070-751 69 08

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

Varför jobba hos oss?

Vi tycker att vår arbetsplats är fantastisk och jobbar varje dag för att göra den ännu bättre. Vi är ett värderingsstyrt företag. En konsult från Frontit är ödmjuk, dedikerad, passionerad och tar ansvar. Vi lever våra värderingar.

  • Din utveckling

    Kompetens är en färskvara! Därför har vi Frontit Academy, som är framtaget för att utveckla och vidareutbilda våra medarbetare på bästa sätt.
    Vi har också kompetensområden där vi fördjupar lärandet genom att dela kompetens och erfarenheter.

  • Dina kollegor

    Det är kollegorna som är den enskilt viktigaste anledningen till att man trivs på Frontit. Vi har en öppen och inkluderande företagskultur, och du kan vara helt säker på att dina kollegor hjälper dig när du behöver det.

  • Dina uppdrag

    Vardagen för dig som medarbetare spenderas hos våra kunder. Därför är det otroligt viktigt att ha spännande och utvecklande uppdrag i projekt som utmanar dig. Våra säljares främsta uppgift är just detta - att matcha kundens och konsultens behov och önskningar till uppdrag som skapar värde för alla inblandade.

  • Din arbetsplats

    Vi är stolta över att ha utsetts till en av Sveriges Bästa Arbetsplatser sex år i rad. Vi tror att ett personligt och individuellt ledarskap är nyckeln för att utveckla framtidens konsulter.

Det här är vi

 

 


  • Vi lockar till SKRATT, det frigör kreativitet och välmående.

  • Vi är KOSTNADSMEDVETNA genom att ständigt söka smarta och
    hållbara sätt att ta oss fram för att förbättra slutresultatet.

  • Vi UTMANAR både oss själva och varandra för att överträffa oss själva och utveckla vår förmåga.

  • Allt är MÖJLIGT.

  • Vi är PRESTIGELÖSA genom att vara generösa, sprida beröm och lyfta fram varandra.

  • Vi tar ANSVAR. Vi håller våra löften och agerar därefter. Vi pratar inte om personer, vi talar till dem.

Jobbar du redan på Frontit?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@frontit.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor