Prové
En del av Frontit sedan 2024
Frontit etablerades i västra Sverige 2022 och under 2024 förvärvades konsultbolaget Prové. I Göteborg arbetar vi under varumärket Prové - en del av Frontit.
Människan först, oavsett om det handlar om kund eller kollega, är vår grundfilosofi på Prové. Vi har tillit som grund för utveckling och vet att samspelet mellan kultur och struktur ger verklig förändring. Vårt fokus på kvalitet, önskade effekter och ett brinnande engagemang bidrar till att utveckla organisationer, individer och arbetssätt.
Vi har stor kompetens, gedigen bakgrund och en stark vilja att driva förändringsinitiativ. Idag är vi runt 75 medarbetare som arbetar som förändringsledare i uppdrag inom både offentliga och privata verksamheter. Vi har dessutom mångårig erfarenhet av ledande roller i förändringsprojekt och linje och har förmågan att ta ansvaret för utvecklingsarbete av olika slag. Genom att alltid utgå från verksamhetsnyttan stärker vi våra kunders konkurrenskraft. Vi sätter människan först och vet att alla individer har potential att utvecklas och göra sina verksamheter ännu bättre.
Läs mer om Prové - en del av Frontit.
Våra uppdrag...
Förändringsledning handlar om att skapa rätt förutsättningar och motivation för att driva individer och organisationer framåt. Genom att möta människor skapar vi engagemang och drivkraft för förändring. Oavsett bransch eller sektor är just förändring kärnan i alla våra uppdrag på Prové.
Här finns några exempel på hur vi har hjälpt organisationer att lyckas.
Möt Lars...
Lars Engelbrektsson har arbetat på Prové sedan 2007.
"Anledningen att jag har mitt hjärta på Prové och trivs så bra här är för att det finns en kultur, som för mig handlar om att människorna här är väldigt jordnära – och det finns en prestigelöshet och en hjälpsamhet som jag tycker känns gott i magen. Det här gör att jag går hit med lite lättare steg än någonstans."
Attityd – Provés sociala ansvar på riktigt
Den som mår bra är snäll. Och växer som människa.
Attityd grundades av Prové 2013 för att skapa en trygg miljö för barn och ungdomar utan utanförskap eller mobbning. Ursprungligen samarbetade Attityd med ideella föreningar för att öka medvetenhet om mobbning, kränkningar och risker med alkohol och droger. Hittills har initiativet nått cirka 10 000 barn och unga i Göteborgsregionen.
Med stöd av Provés expertis inom förändringsledning, verksamhetsutveckling och utbildning bidrar vi med kunskap och metoder för att utveckla idéburna organisationer som arbetar för barn och unga.
Här kan du läsa mer om hur vi bidrar till samhället genom vårt samhällsengagemang Attityd.
